하늘아래태양

경기도 전국 최초 기후보험 3월 시행! 모든 도민 자동 가입

경기도가 전국 최초로 도입하는 '기후보험' 소식을 전해드리려고 해요. 최근 이상 기후로 인해 폭염, 한파 등 건강피해가 늘어나고 있는데요. 이러한 상황에서 경기도는 도민들의 건강과 안전을 지키기 위한 획기적인 사회안전망을 마련했어요. ‘경기 기후보험’의 주요 내용과 혜택을 자세히 소개해 드릴게요. 경기 기후보험, 어떤 보험인가요?‘경기 기후보험’은 기후위기로 인해 발생하는 건강피해를 보장하는 전국 최초의 정책보험입니다. 2025년 3월부터 시행되며, 경기도에 거주하는 1400만 모든 도민이 자동으로 가입하게 됩니다.주요 보장 내용📌 온열질환 및 한랭질환 진단비 지원 : 폭염이나 한파로 인해 발생하는 질환 진단 시 정액 지원감염병 진단비 지원 : 기후변화로 인해 발생한 감염병도 지원 대상에 포함기상특보 ..

국립중앙과학관 2025년 첫 번째 '별의별 과학특강' 1월 18일 개최

국립중앙과학관에서 매월 셋째 주 토요일마다 진행하는 '별의별 과학특강'이 2025년에도 어김없이 찾아옵니다. 이번 1월 특강은 1월 18일(토) 오후 2시에 개최되며, 주제는 "푸른 뱀의 해, 푸른 꿈과의 동행"이에요. 📅 행사 정보일시 : 2025년 1월 18일(토) 오후 2시 ~ 4시 (강연 90분, 질의응답 30분)장소 : 국립중앙과학관 사이언스홀 (대전광역시 유성구 대덕대로 481)강사 : 래퍼 아웃사이더주제 : 푸른 뱀의 해를 맞아 뱀과 파충류의 생태, 그리고 반려동물로서의 파충류의 매력에 대해 다룹니다.   🎟️ 참가 방법사전 예약 : 국립중앙과학관 통합예약 누리집에서 선착순으로 예약 가능해요. 지금 바로 신청하세요!현장 접수 : 잔여석에 한해 현장 접수도 진행됩니다. 📝 유의사항입장 안..

직장 내 괴롭힘 불인정 사례 : 법원 판결을 중심으로

최근 직장 내 괴롭힘 문제는 많은 직장인들에게 민감한 주제가 되고 있습니다. 이에 따라 법원에서도 다양한 사례를 통해 직장 내 괴롭힘의 인정 여부를 판단하고 있습니다. 하지만 모든 갈등 상황이 법적으로 직장 내 괴롭힘으로 인정되는 것은 아닙니다. 직장 내 괴롭힘, 어디까지가 법적 판단의 대상일까요? 법원의 실제 판결 사례를 통해 직장 내 괴롭힘이 불인정된 이유와 그 의미를 살펴보겠습니다. 직장 내 괴롭힘 불인정 판례사례 1 : 울산지방법원 2021년 4월 15일 선고, 2020구합330 판결사건 개요 : 상사의 반복적 질책과 업무 지시에 대해 원고가 직장 내 괴롭힘으로 주장판결 내용 : 법원은 상사의 질책과 업무 지시가 조직의 업무 효율을 위한 것이며, 사회 통념상 허용 범위를 넘지 않았다고 판단판례 의..

군소음피해보상금 온라인 지급 신청

국방부가 행정안전부와 협력하여 군소음피해보상금 온라인 신청 시스템을 정부24(www.gov.kr)에 구축하고, 2025년 1월 14일부터 운영을 시작했어요.군소음피해보상금이란?군소음보상법(2019년 11월 26일 제정)에 따라, 군용비행장 및 군사격장 인근 소음대책지역에 거주하는 주민들에게 지급되는 보상금입니다. 2022년부터 매년 약 43만 명에게 보상금이 지급되고 있어요. 온라인 신청 방법이제 정부24에 접속하여 본인 인증 후, '군소음피해보상금 지급신청'을 검색하여 간편하게 신청할 수 있어요.신청 대상 : 군소음보상법에 따른 군용비행장·군사격장 소음대책지역에 거주하는 주민신청 기간 : 2025년은 1월 14일부터 2월 말까지이며, 2026년부터는 매년 1월 1일부터 2월 말까지 신청 가능합니다. 제..

직장 내 괴롭힘 판단기준 : 법적 정의와 실제 사례

직장 내 괴롭힘은 근로기준법 제76조의 2에서 정의된 개념으로, 직장에서의 지위나 권한을 이용해 동료나 부하직원에게 정신적·신체적 고통을 가하거나, 근무 환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 이러한 행위는 노동자의 기본적인 인권을 침해하며, 건강한 직장 문화를 해칩니다.1️⃣ 직장 내 괴롭힘이란? 법적 정의와 판단 기준법적 판단 기준 3가지직장 내 괴롭힘으로 인정되려면 다음 세 가지 요소를 충족해야 합니다.지속적이거나 반복적인 행위단순히 한 번의 실수나 우연한 충돌이 아닌, 특정인을 타깃으로 한 반복적이고 의도적인 행위여야 합니다. 예를 들어, 매일 공개적으로 질책하거나 지속적인 따돌림 등이 해당합니다.고의성괴롭힘의 의도가 있었는지가 중요합니다. 예를 들어, 업무 지시를 가장한 모욕적 언행이나, 불필요한 ..

현대자동차·기아자동차 설 연휴 특별 무상점검 서비스

다가오는 설 연휴를 맞아 현대자동차와 기아자동차가 고객의 안전하고 편안한 귀성길을 지원하기 위해 특별 무상점검 서비스를 실시합니다. 이번 서비스는 1월 22일(수)부터 24일(금)까지 사흘간 전국 서비스 거점에서 제공됩니다. 귀성길을 앞두고 차량 점검이 필요하다면 이번 기회를 꼭 활용해 보세요.무상점검 서비스 주요 내용점검 기간 : 2025년 1월 22일(수) ~ 1월 24일(금)점검 항목1️⃣ 기본 점검 : 브레이크 패드, 공조장치, 타이어, 등화장치2️⃣ 엔진룸 점검 : 엔진 오일류, 냉각수, 워셔액, 배터리3️⃣ 전기차 점검 : 냉각수, 고전압 배터리추가 혜택 : 점검을 받은 모든 고객에게 워셔액 무상 제공무상점검 신청 및 이용 방법사전 신청신청 기간 : 1월 15일(수) ~ 1월 17일(금)방법 ..

구직촉진수당 2025년 시행 신청 방법

2025년부터 시행되는 구직촉진수당은 취업을 준비하는 구직자들에게 경제적 지원과 다양한 취업 지원 서비스를 제공하는 제도입니다. 지원 대상, 지원 내용, 신청 방법 그리고 주요 변경 사항에 대해 소개해 드리겠습니다.구직촉진수당이란?구직촉진수당은 국민취업지원제도의 일환으로, 취업 취약계층에게 생계 지원과 취업 지원 서비스를 함께 제공하는 제도입니다. 이를 통해 구직자들이 안정적으로 취업 활동에 전념할 수 있도록 돕습니다. 지원 대상연령 : 만 15세부터 69세까지의 구직자소득 기준 : 가구 단위 중위소득 60% 이하 (청년층의 경우 중위소득 120% 이하)재산 기준 : 4억 원 이하취업 경험 : 최근 2년 내 100일 이상의 취업 경험이 있는 자 지원 내용구직촉진수당 : 매월 50만 원씩 최대 6개월간 지..