군무원을 준비하는 분들에게 희소식을 전해드립니다. 국방부가 2025년도 군무원 채용 계획을 확정하고 공식 공고를 발표했는데요. 올해는 총 4,004명을 선발할 예정입니다.이번 채용은 공개경쟁채용(공채) 3,500명, 경력경쟁채용(경채) 504명으로 진행되며, 장애인 군무원 731명을 별도 채용하여 공직 내 기회를 더욱 확대할 계획입니다. 군무원 시험을 준비하는 분들은 아래 모집 요강과 일정을 꼭 확인하세요.2025년 군무원 채용 규모 및 선발 방식국방부 및 각 군(육군, 해군, 공군, 국직부대)은 총 4,004명의 군무원을 선발합니다.계급별 채용 인원계급선발 인원5급6명6급27명7급403명8급31명9급3,537명📌 9급 군무원은 3,537명으로 가장 많은 인원을 선발하며, 군별 채용 규모는 다음과 같습..

특성화고·마이스터고·전문대 졸업생을 위한 공무원 취업의 새로운 기회! 국방부가 2025년부터 ‘군무원 지역 인재 9급 선발시험’을 최초로 시행합니다.이번 시험은 특성화고·마이스터고·전문대 졸업생 및 졸업 예정자를 대상으로 하며, 지역 내 우수한 인재를 채용하여 국가 균형 발전과 청년 일자리 창출에 기여하는 것이 목표입니다. 군무원 시험을 준비 중이라면 이번 기회를 절대 놓치지 마세요.군무원 지역 인재 9급 선발시험이란?군무원 지역 인재 9급 선발시험은 특성화고·마이스터고·전문대 졸업(예정)자를 위한 군무원 채용 제도로, 올해 처음 도입되는 시험입니다.시험 특징 ✔ 학교별 인원 제한 없이 지원 가능✔ 성적 기준만 충족하면 응시 가능✔ 2025년 총 200명 선발군무원 지역 인재 채용을 통해 청년들의 안정적..

직장에서 부당한 대우를 받아본 적 있으신가요? 직장 내 괴롭힘은 결코 가벼운 문제가 아니며, 이를 증명하기 위한 확실한 증거 수집이 중요합니다.직장 내 괴롭힘을 효과적으로 기록하고 대응할 수 있는 방법을 알려드릴게요.목차 직장 내 괴롭힘이란? 괴롭힘 증거로 인정되는 것들 증거를 수집하는 방법 법적으로 인정받을 수 있는 증거 괴롭힘 신고 후 대처 방법 피해를 예방하는 실질적인 방법직장 내 괴롭힘이란?직장 내 괴롭힘이란 직장에서의 우월적 지위를 이용하여 지속적이거나 반복적으로 신체적, 정신적 고통을 가하는 행위를 뜻합니다. 이는 단순한 의견 충돌과는 다르며, 업무와 무관한 괴롭힘이 포함됩니다. 대표적인 예는 다음과 같습니다.무시 및 배제 : 회의에서 발언권을 주지 않거나, 인사를 해도 받지 않는 행위과도한 ..

인사관리 플랫폼 지원 받으세요! 고용노동부가 2025년 4월 1일부터 인사관리(HR) 플랫폼 이용 지원 사업을 시작합니다.지원 사업을 통해 근로자 30인 미만의 영세사업장 500곳에 대해 최대 180만 원 상당의 HR 플랫폼 서비스 이용료를 무료로 지원합니다. 출퇴근 기록, 급여 정산, 임금명세서 발급, 전자 근로계약 체결까지 한 번에 해결할 수 있는 HR 플랫폼을 도입할 절호의 기회입니다.인사관리 플랫폼이란?HR 플랫폼은 클라우드 기반 인사관리 소프트웨어로, 복잡한 출퇴근 기록, 급여 정산, 임금명세서 작성 및 교부, 근로계약 체결 등의 업무를 디지털화하여 편리하고 투명한 인사노무 관리를 가능하게 합니다. 특히, 영세사업장에서 별도의 회계·인사 담당자가 없이도 손쉽게 근태 및 급여 관리를 할 수 있도록..

목차1. 서론 : 직장 내 괴롭힘, 왜 주목해야 하는가?2. 직장 내 괴롭힘의 정의와 유형3. 직장 내 괴롭힘의 주요 원인 분석4. 괴롭힘을 유발하는 구조적·문화적 배경5. 결론 및 예방을 위한 제언  1. 서론 : 직장 내 괴롭힘, 왜 주목해야 하는가?직장 내 괴롭힘은 단순한 갈등을 넘어, 개인의 정신 건강과 조직 전체의 생산성에 심각한 영향을 미치는 사회적 문제입니다. 최근 몇 년간 다양한 기업에서 발생한 괴롭힘 사례가 언론을 통해 보도되면서, 이에 대한 인식과 경각심이 높아졌습니다. 특히, ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 시행되면서 제도적 대응도 본격화되었지만, 여전히 많은 피해자들은 침묵 속에 고통받고 있습니다. 이 글에서는 직장 내 괴롭힘의 원인을 다각도로 분석하여, 예방과 해결을 위한 기초 자료를..

취업을 준비하면서 "어떤 자격증이 도움이 될까?" 고민되시죠? 고용노동부와 한국산업인력공단이 발표한 자료에 따르면, 국가기술자격을 취득하면 취업률이 평균 7.9%p 증가하는 것으로 나타났습니다. 특히, 전기산업기사, 산림기능사, 산업위생관리기사, 소방설비기사(기계, 전기)는 1년 내 취업률이 70% 이상으로 매우 높은 자격증으로 선정되었습니다.취업률 높은 국가기술자격 TOP 5, 많이 취득하는 국가기술 자격 TOP 10 그리고 연령별·성별 유망한 자격증을 소개해 드릴게요. 2024년 취업률 높은 국가기술자격증 TOP 5 (1,000명 초과, 건강보험 조회 기준)순위자격증명취업률 (%)1위전기산업기사73.9%2위산림기능사71.9%3위산업위생관리기사71.5%4위소방설비기사(기계분야)71.2%5위소방설비기사(..