하늘아래태양

2025년은 '뱀띠'의 해. 이 해는 을사년(乙巳年)으로, 천간인 '을'은 청색을 의미하고, 지지인 '사'는 뱀을 나타내요. 2025년은 '푸른 뱀의 해'로 불리며, 이는 60 갑자 중 42번째 해에 해당돼요. 띠의 순서는 12 지신에 따라 정해지며, 쥐, 소, 호랑이, 토끼, 용 다음에 뱀이 오는 구조죠.을사년은 우리나라 역사에서 매우 중요한 해예요. 120년 전인 1905년 11월 17일에 을사늑약이 체결되었죠. 을사늑약은 우리나라의 국권을 상실하게 되는 한일 병합조약(1910년)의 전환점이었죠.일본은 강제로 대한제국과 을사늑약을 체결하여 외교권을 박탈하고, 통감부를 설치하여 대한제국을 사실상 식민지 상태로 만들었죠.외부대신 이완용, 군부대신 이근택, 내부대신 박제순, 농상공부대신 이지용, 학부대신 ..

노무 업무를 처음 맡은 사람을 위한 기본 가이드라인은 여러가지 중요한 요소로 구성되어 있어요. 법적 요구사항을 준수하고, 직원과의 원활한 소통을 통해 조직 내 갈등을 줄이며, 효율적인 인사 관리를 돕는 데 중점을 두어야 하죠.법적 이해노무 관리의 첫 단계는 근로기준법, 노동조합법(노동조합 및 노동관계조정법), 근참법(근로자참여 및 협력증진에 관한 법률), 고용보험법, 산업안전보건법 등 관련 법률과 규정을 이해하는 것이에요. 특히 근로시간, 직장 내 괴롭힘 방지 등 최근 이슈에 대한 이해가 필요해요.개인정보 보호인사 및 노무 업무에서 개인정보 보호는 매우 중요해요. 채용 준비, 채용 결정, 고용 유지, 고용 종료의 각 단계에서 개인정보 보호 원칙을 준수해야 해요.근로계약서 작성 및 관리모든 직원과의 근로계..

고용노동부에서 올해 초(2024년 1월)에 발행한 노무관리 가이드북은 사업주가 노동법을 준수하고 근로자의 권리를 보호하는 데 필요한 정보를 제공하는 실용적인 자료예요. 이 가이드북은 사업장에서 노동법 준수 여부를 스스로 진단할 수 있도록 돕기 위해 설계되었는데요, 사업주는 물론 인사담당자, 노무관리자 등에게 도움을 줄 수 있어요. 주요 내용을 정리해 봤어요. 근로조건 서면명시근로계약서에 명시해야 할 근로조건에 대한 규정이 포함되어 있으며, 특히 기간제 및 단시간 근로자의 조건도 서면으로 명시해야 해요. 근로자와 사업주 간의 명확한 이해를 돕고 법적 분쟁을 예방하는 데 중요하죠.근로자 명부 및 계약서류 보존모든 근로자의 명부와 계약서류를 적절히 보존해야 하며, 이를 통해 근로자의 권리를 보호하고 법적 분쟁..

노무 관리가 기업의 생산성에 미치는 영향은 다각적인 측면으로 볼 수 있어요. 기업의 운영 효율성과 직원의 만족도에 직접적인 영향을 미치며, 다양한 요소들이 상호작용하여 생산성을 향상해요.첫째, 협력적 노사관계는 기업의 생산성에 중요한 영향을 미쳐요. 협력적인 노사관계는 직원의 직무 만족도와 조직 몰입을 높여주며, 결과적으로 생산성 향상으로 이어지죠. 협력적 노사관계가 잘 구축된 기업에서는 직원들이 경영 의사결정 과정에 참여하게 되어, 그들의 의견이 반영된 결과물에 대한 책임감과 소속감을 느끼게 된답니다.둘째, 인적자원 관리 제도의 도입과 개선은 생산성 향상에 기여해요. 인적자원 개발(HRD) 관련 제도가 잘 운영되는 기업에서는 직원들이 필요한 교육과 훈련을 통해 자신의 역량을 강화할 수 있어요. 연구 결..

토트넘 홋스퍼와 AS 로마의 UEFA 유로파리그 리그 페이즈 5차전 경기가 11월 29일 오전 5시(한국시간)에 토트넘 홋스퍼 스타디움에서 열려요. 이 경기는 두 팀 모두에게 조별 리그 통과를 확정 짓기 위한 중요한 경기예요. 양 팀의 2008년 이후 역대 전적은 2승 2패로 호각지세를 보이네요.유로파리그에서 토트넘은 4경기에서 승점 9점을 획득하며 7위에 위치하고 있으며, AS 로마는 4경기에서 승점 5점으로 20위에 위치하고 있어요.토트넘은 지난 24일 리그 경기에서 맨체스터 시티를 상대로 4대 0으로 승리하며 좋은 흐름을 이어가고 있어요. 하지만 안타깝게도 주전 골키퍼인 굴리엘모 비카리오가 부상(발목 골절로 수술)으로 출전하지 못하게 되어 백업 골키퍼인 프레이저 포스터의 활약이 중요해졌어요.우리의 ..

AI 기반의 마케팅 자동화 도구는 기업이 마케팅 전략을 최적화하고 효율성을 높이는 데 도움을 주는 다양한 기능을 제공해요. 지난 1년 동안 주목할 만한 AI 마케팅 도구와 그 기능에 대해 정리해 봤어요.TextCortex콘텐츠 제작과 커뮤니케이션을 혁신하는 플랫폼으로, 사용자의 고유한 스타일에 맞춘 콘텐츠를 생성해요. 이 도구는 작성 시간을 절반 이상 줄이고, 팀의 협업을 촉진하며, 다양한 기기에서 호환돼요.Wiz Write음성 아이디어를 텍스트로 변환하여 콘텐츠 제작을 간소화하는 AI 기반 플랫폼이에요. 사용자는 대화형 인터페이스를 통해 직관적으로 콘텐츠를 작성할 수 있어요. Taskade작업 관리와 협업 도구를 통합하여 개인과 팀 모두에게 적합한 생산성 향상 도구예요. AI 기반 음성 기술을 통해 작..

생성형 AI인 챗GPT와 Gamma의 지원을 받아 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 캠페인 기획 안을 구성해 봤어요.확실히 시간이 단축되며, 생각하지 못했던 아이디어의 도출이 가능하네요. 에이전트 AI가  따로 없네요.  캠페인 주제 (감정적 공감과 실천적 메시지를 담도록 한다.)"함께 만드는 존중의 일터, 우리 모두의 책임""작은 배려가 큰 변화를 만듭니다""함께 일하는 곳, 함께 행복한 곳""말 한마디의 힘, 직장을 바꿉니다""서로를 존중할 때, 최고의 팀이 됩니다"  캠페인 목표직장 내 괴롭힘 실태를 인식하고 예방을 위한 행동 지침을 제시직원 간 상호 존중과 배려하는 조직문화를 체계적으로 구축지속 가능한 예방 정책과 실천 방안 마련  1단계 : 준비 (1~2주)1. 사전 실태 조사 및 환경 분석익명 설문..

전공의가 없는 병원의 미래는 상당한 도전과 변화를 겪게 될 거예요. 병원 운영의 변화, 의료 서비스의 변화, 교육 시스템의 변화, 해결해야 할 과제에 대해 정리해 봤어요.병원 운영의 변화 인력 구조 재편 전공의 없이 병원을 운영하기 위해서는 인력 구조의 대대적인 개편이 필요하죠. 전문의 중심의 진료 체계로 전환되어야 하며, 입원전담전문의의 역할이 크게 확대될 것 같아요. 또한 PA(Physician Assistant) 간호사의 활용도 증가할 것으로 예상되네요. 비용 증가 전공의를 대체하기 위해 전문의나 PA 간호사를 고용하면 인건비가 크게 상승할 수밖에 없어요. 이는 병원 운영에 상당한 부담이 되겠죠.의료 서비스의 변화 중증·응급 환자 중심 상급종합병원은 중증 및 응급 환자 진료에 더욱 집중하게 될 거예..

생성형 AI는 현대의 다양한 산업 분야에서 혁신적인 변화를 가져오고 있으며, 노무 관리 분야에서도 점차 그 활용 방식이 확대되고 있어요.  최근 고용노동부 장관이 발표한 바에 따르면, 근로감독 강화 방안을 위해 생성형 AI의 활용을 검토 중이라고 했죠. 근로감독관의 업무 효율성을 높이고, 더 효과적으로 노동 약자를 보호하기 위한 노력이 포함되어 있어요.생성형 AI의 활용 ① 근로 감독 및 법률 정보 제공  생성형 AI는 근로감독관이 사건을 분석하고 법리 검토를 수행하는 과정에서 필요한 시간을 단축시킬 수 있어요.  근로자와 사업주에게 필요한 법률 정보를 제공하는 데 큰 도움을 줄 거예요. AI를 통해 복잡한 법률적 질문에 대한 답변을 신속하게 찾아볼 수 있고, 이를 통해 법률 준수를 촉진할 수 있어요. ..

우리나라에는 47개의 상급종합병원이 있는데요. 그중 42개 병원이 구조전환에 참여를 하게 되었어요.상급종합병원은 중증질환에 대해 난도가 높은 의료행위를 전문으로 하는 종합병원으로, 인력, 시설, 장비, 진료, 교육 등의 항목을 종합적으로 평가해 3년마다 지정해요.보건복지부의 상급종합병원 구조전환 정책으로 인해 상급종합병원의 의료환경과 시스템이 바뀌게 되었어요. 환자 입장에서는 아직 실감이 나지 않을 수도 있지만 병원들의 움직임은 매우 분주한 것 같아요.상급종합병원의 구조전환 상급종합병원은 중증·응급·희귀 질환 중심으로 진료하는 '중환자 중심 병원'으로 기능을 확립해야 해요. 중증환자 비중을 39%에서 70% 이상으로 높여야 하죠. 이번 구조전환에 참여하는 상급종합병원은 일반 병상을 5%에서 15%까지 줄..

토트넘 홋스퍼와 맨체스터 시티가 11월 24일 맨시티의 홈인 에티하드 스타디움에서 2024-2025 프리미어리그 12라운드 경기를 펼쳐요. 우리나라 시간으로는 일요일 새벽 2시 30분 경기고요. 이 경기를 보기에 앞서 여러 가지 상황들을 고려해 경기를 예측해 봤어요.특히나 이번 라운드는 토트넘 맨시티 두 팀 모두에게 시즌 전체의 흐름을 탈 수도 있는 경기이기 때문에 엄청난 집중력이 요구되죠. 최근 경기 성적 토트넘은 최근 카라바오컵에서 맨시티를 2대 1로 이기며 8강에 진출했지만, 프리미어리그에서는 직전 경기에서 올 시즌 승리가 단 한 번도 없었던 입스위치 타운에게 패배하며 리그 10위에 머물고 있어요. 반면에 맨시티는 리그 2위에 있으나, 최근 공식 경기에서 4연패를 기록 중이에요.선수 부상 현황 토트..

코카콜라가 1995년부터 크리스마스를 주제로 한 광고를 올해는 AI로 제작을 했는데, 이를 본 사람들의 혹평이 만만치 않네요.https://www.youtube.com/watch?v=E3-J0MwvBSI광고를 자세히 들여다보면, 트럭 바퀴가 회전하지 않는다거나, 트럭의 비율이 왜곡되어 있는 등 실사에서는 볼 수 없는 옥에 티가 발견되는군요.코카콜라 대변인이 성명서까지 내면서 올해는 인간 스토리텔러와 생성형 AI가 협력해서 광고를 만들었다고 밝혔지만, 소비자들의 실망감은 꽤나 큰가 봅니다.한편으로는 이게 노이즈 마케팅(품질이나 내용, 서비스 등과는 상관없이 부정적인 이슈를 일부러 조성해 구설수에 오르도록 함으로써 소비자들의 관심을 끄는 마케팅 기법)이 아닌가 싶기도 하네요. 저 역시 뉴스기사를 접하면서 코..

오늘 아침에 뉴스기사를 보니, 고용노동부 서울지방고용노동청 서울서부지청은 뉴진스 팬들이 뉴진스 멤버 '팜하니'가 직장 내 괴롭힘을 당했다며 고용노동부에 제기한 민원에 대해 근로기준법상 근로자로 보기 어려워 행정종결했다고 밝혔는데요.뉴진스 하니의 사례를 통해 직장 내 괴롭힘의 요건에 대해 살펴볼까 해요.근로기준법 제76조 제2항은 '직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위'를 직장 내 괴롭힘으로 보고 이를 금지하고 있어요.직장 내 괴롭힘의 성립 요건 직장 내 괴롭힘이 성립하기 위해서는 다음 세 가지 요건을 모두 충족해야 해요. ① 가해자의 우위성, ② 업무상 적정범위 초과, ③ 피해자의 고통 또는 근무환경..

2025년에 개정되는 근로기준법의 주요 내용에 대해서 정리해 봤어요.최저임금 인상 2025년 최저임금이 시간당 10,030원으로 결정되었죠. 2024년 대비 170원(1.7%) 인상된 금액이에요. 주휴수당을 포함한 시급이 12,036원이 되고, 주 40시간 기준으로 월 급여는 2,096,270원, 연봉으로 환산하면 25,155,240원이 되겠네요.1988년 최저임금제도가 도입된 이후 처음으로 1만원을 넘어서는 금액이라 의미가 있다고 해요.다음으로 2025년 2월 중순부터 시행 예정인 모성보호법 개정안의 주요 내용을 살펴 볼게요. 육아휴직 확대와 육아기 근로시간 단축이 있어요.육아휴직 확대 부모가 각각 3개월 이상 사용하는 경우, 육아휴직 기간이 총 3년(부모 각 1년 6개월)으로 확대돼요. 한부모 또는 ..

날씨가 확 추워진 게 본격적인 겨울로 접어드는 요즘이에요.병원의 겨울 시즌 홍보 마케팅 전략은 계절적인 특성과 고객의 건강 관심사를 반영하여 시행하면 좋아요. 몇 가지 효과적인 겨울철 병원 마케팅 전략을 공유해요.겨울 건강 캠페인 - "따뜻한 겨울, 건강한 삶" 겨울철 감기, 독감, 면역력 강화, 피부 건조, 관절 건강 등 계절적 건강 문제에 초점을 맞춘 캠페인을 진행하는 거죠.슬로건도 함께 사용하면 좋아요. "겨울에도 건강을 지켜요, 지금 시작하세요!", "감기 예방, 병원이 도와드립니다."  등이 있겠네요.캠페인 활동으로는 지역 주민을 대상으로 무료 건강 상담 또는 예방 접종 할인 제공, SNS를 통한 겨울 건강 팁 카드뉴스 게시, "겨울철 건강 퀴즈" 이벤트 진행 후 소정의 상품 증정 등을 할 수 ..

국립정신건강센터가 18일 오후 2시부터 카카오톡 이모티콘을 선착순 2만 5천 명에게 무료로 배포한다고 해요.정신건강 인식개선 브랜드 ‘마주해요’ 홍보의 하나로 친숙하고 따뜻한 이모티콘을 제작하는 것으로 알려진 슈야 작가와 함께 기획했다고요. 이모티콘은 ‘네가 제일 소중해, 내가 도와줄게!’ 등 일상 속 안부 주고받기와 응원 등의 메시지를 담았다고 하네요.카카오톡에서 국립정신건강센터 공식 채널을 친구 추가하면 이모티콘을 받을 수 있으며, 받은 후 30일간 사용할 수 있어요. 국립정신건강센터에서는 지난 8월부터 카카오톡 챗봇 서비스를 통해 마음 건강 자가검진 서비스를 제공하고 있다고 해요.  정신건강의 중요성이 더욱 높아지는 요즘 시대에 도움이 될 수 있기를 바랍니다.