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직장 내 성희롱 이해와 예방을 위한 필수 가이드

직장 내 성희롱은 현대 사회에서 심각한 문제로 대두되고 있어요. 단순한 개인적 문제가 아니라 조직 문화와 권력관계에 깊이 뿌리내린 복합적인 현상이죠. 직장 내 성희롱의 정의, 행위자와 피해자의 관계, 판단 기준, 그리고 예방을 위한 방안을 정리해 봤어요.직장 내 성희롱이란 무엇인가?직장 내 성희롱은 업무와 관련된 성적 언동이나 요구로 인해 피해자가 심리적, 정서적 고통을 겪는 상황을 말해요. 이러한 행위는 주로 상급자나 동료에 의해 발생하며, 권력의 불균형이 중요한 요인으로 작용해요. 특히, 상급자가 행위자가 될 경우, 피해자는 자신의 권리를 주장하기 어려운 환경에 놓이게 됩니다.행위자와 피해자의 관계직장 내 성희롱의 행위자는 성적 언동을 통해 피해자를 괴롭히는 사람으로, 이들은 주로 상급자, 동료, 사..

인사노무 2024.12.11

애국가의 탄생 배경 그리고 작곡가 안익태

애국가(愛國歌)는 ‘나라를 사랑하는 노래’라는 뜻의  대한민국 국가(國歌)로, 국민적 자긍심과 소속감을 심어주는 중요한 역할을 해요. 국가 행사, 국제적 경연, 학교 등 다양한 상황에서 애국가는 우리의 정체성을 표현하고, 국민으로서의 소명을 다짐하게 하는 의식을 불러일으키죠. 애국가의 탄생 배경과 작곡 과정, 애국가의 의미와 함께 역사학자들이 평가하는 안익태 선생에 대해 정리해 봤어요.1. 애국가의 탄생 배경애국가는 우리 민족의 정체성과 애국심을 상징하는 국가로, 그 기원은 일제강점기의 혼란과 민족적 각성이 이루어지던 시기로 거슬러 올라가요.1890년대 이후 조국의 어려운 상황 속에서 애국심을 고취하고 민족의 단결을 촉진할 수 있는 노래의 필요성이 제기되었죠. 초창기 애국가는 스코틀랜드 민요인 Auld ..

(크적크적) 2024.12.11

직장 내 외로움 : 왜 해결되지 않는가? 대안은?

직장 내 외로움 : 현대 사회의 은밀한 팬데믹현대 직장인들이 직면하는 가장 큰 감정적 문제 중 하나는 "직장 내 외로움"이에요. 단순히 혼자 있는 것과는 달라요. 팀원들과 함께 있어도, 회의실에서 아이디어를 나누고 있어도 느껴지는 정서적 단절을 뜻해요.세계적으로 진행된 연구에 따르면, 직장 내 외로움은 업무 만족도 저하, 생산성 감소, 그리고 심리적 건강 악화를 초래할 수 있다고 해요. 이러한 현상은 왜 이렇게 해결되기 어려운 걸까요?직장 내 외로움은 왜 쉽게 해소되지 않는가?디지털 커뮤니케이션의 역설 : 기술의 발전으로 이메일, 메신저, 화상 회의 등 다양한 소통 도구가 생겨났지만, 이러한 디지털 커뮤니케이션은 오히려 사람들 간의 정서적 유대를 약화시키는 경우가 많아요. 얼굴을 맞대고 나누는 대화는 사..

(크적크적) 2024.12.11

챗GPT를 효과적으로 활용하기

챗GPT를 효과적으로 활용하기 위해서는 명확한 목표를 설정하고, 질문이나 요청을 구체적으로 전달하는 것이 중요해요. 챗GPT를 잘 활용하는 방법에 대한 몇 가지 팁을 공유해 드릴게요.1. 목적에 맞는 활용챗GPT는 다양한 분야에서 활용할 수 있어요. 먼저 어떤 목적으로 사용할지 명확히 정하세요.정보 탐색 : 특정 주제에 대한 최신 정보나 개념 설명을 요청문서 작성 : 블로그 글, 보고서, 강의 자료 등 작성 지원창의적인 아이디어 : 마케팅 캠페인 아이디어, 콘텐츠 주제 개발번역 및 언어 지원 : 다국어 번역이나 글쓰기교육 및 학습 : 학습자료 제작, 개념 요약, 문제 풀이2. 구체적인 질문과 요청명확하고 구체적인 지시를 내리면 더 유용한 답변을 얻을 수 있어요.구체적인 사례 : "직장 내 괴롭힘 예방 캠..

(크적크적) 2024.12.11

노무 업무 초보자를 위한 노무 관리 서적 추천

회사에서 노무 업무를 처음 맡은 직원에게 추천할 만한 필수 노무 서적을 소개해드릴게요. 책을 접하는 사람마다 다른 의견일 수도 있겠지만 개인적으로는 적지 않은 도움이 되었기에 정리해 봤어요.노무관리 핸드북(2024년 하반기) / 중앙경제 편집부, 노무법인 미담, 텍스홈앤아웃최신 노동법과 노무 관리의 실무를 다루고 있으며, HR 실무자들에게 유용한 참고서예요. 반기마다 변화된 법령과 실무상 유의사항을 월별로 정리하여 제공하므로, 현업에서 바로 활용할 수 있는 정보가 가득해요. 2025년 상반기 노무관리 핸드북도 출시되겠군요. 처음하는 왕초보 인사노무 / 손원준초보자가 가장 필요한 노무 실무 내용을 신속하고 정확하게 파악할 수 있도록 돕는 가이드예요. 이 책에는 인사 및 노무 관리의 기초부터 시작해 실무에서..

인사노무 2024.12.10

직장 내 괴롭힘 예방 캠페인 슬로건 추천

직원들로부터 공감대를 형성하고 강력한 소구력을 지닐 수 있는 직장 내 괴롭힘 예방 캠페인 슬로건을 추천해 드려요. 슬로건은 직장 내 괴롭힘을 예방하고, 직원들이 더욱 적극적으로 참여할 수 있도록 유도하는 효과적인 방법이 될 수 있어요. 각 슬로건 마다 선정한 이유에 대해서도 설명을 달았어요."서로를 존중하는 한마디, 행복한 직장의 시작입니다" 직장에서의 작은 존중이 직장 문화를 바꾸는 시작점이라는 메시지를 전달합니다. 직원들이 일상적인 소통에서 존중을 실천할 수 있도록 유도하며, 존중의 중요성을 강조하는 슬로건입니다. 이는 행동 변화를 이끌어낼 수 있는 강력한 메시지입니다. "모두가 존중받는 직장, 함께 만드는 우리의 약속" 직장 내 괴롭힘 예방을 위해 모든 직원들이 공동의 책임을 다해야 한다는 점을 강..

인사노무 2024.12.10

직장 내 괴롭힘 신고 절차는 어떻게 되나요?

직장 내 괴롭힘은 사용자나 근로자가 직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용하여 다른 근로자에게 신체적 또는 정신적 고통을 주는 행위를 말해요. 업무상 적정 범위를 넘어서는 행동으로, 피해 근로자는 근무 장소 변경, 배치전환, 유급 휴가 등의 조치를 요청할 수 있어요. 직장 내 괴롭힘을 예방하고 대처하기 위해서는 인사노무 담당자뿐만 아니라 모든 직원이 관련 법령과 제도를 이해하고, 적절한 대응 매뉴얼을 숙지하는 것이 중요해요. 직장 내 괴롭힘 신고 절차는 다음과 같이 진행되어요.신고 경로 선택피해자는 회사의 고충처리위원회나 고용노동부에 신고할 수 있어요. 회사 내 해결 절차가 미비한 경우에는 고용노동부에 직접 신고하는 것이 좋아요.신고서 작성신고서를 작성하여 제출해야 해요. 신고서에는 가해행위에 대한 구체적..

인사노무 2024.12.10

대표기도문 2025년 새해 1월 첫째 주 주일예배

말씀으로 세상을 창조하시고 사랑과 진리로 다스리시는 하나님 아버지, 우리를 주님의 자녀 삼아 주시고 새해를 열어주신 은혜에 감사드립니다. 2025년 새해를 맞아 주님 앞에 가슴 벅찬 마음으로 나아 이 기도를 올립니다. 회개의 기도 주님, 지난 한 해 우리의 부족함을 고백합니다. 우리의 삶이 때로는 주님의 뜻을 온전히 따르지 못하고 세상의 염려와 욕심에 휩싸였음을 용서하여 주옵소서.  우리의 연약함과 죄악을 내려놓고, 주님의 은혜로 다시 회복되기를 간구합니다. "깨끗한 마음을 창조하시오며 내 속에 정직한 영을 새롭게 하소서" (시편 51:10) 말씀처럼 우리 안에 새 마음을 주시고, 정직하고 겸손한 영으로 충만하게 하옵소서. 죄에서 돌이켜 다시금 돌아가지 않도록 붙잡아 주옵소서.나라를 위한 기도(정치, 경..

직장 내 장애인 인식 개선 교육 PT 샘플

직장 내 장애인 인식 개선 교육은 다양성과 포용성을 증진하고, 장애인 근로자가 차별 없이 평등한 환경에서 일할 수 있도록 돕는 중요한 과정이에요. 법적 준수는 물론이고 교육을 통해 직원들은 장애에 대한 편견과 오해를 줄이고, 서로를 존중하며 협력할 수 있어요.또한 생산성과 창의성 향상, 기업의 사회적 책임도 완수할 수 있죠. 장애인에 대한 차별은 직장에서의 갈등과 법적 문제로도 이어질 수 있으니 교육을 통해 사전에 방지하는 것도 필요해요.직장 내 장애인 인식 개선을 위한 교육 프레젠테이션 샘플을 퍼플렉시티(Perplexity)와 감마(Gamma)의 도움을 받아 만들어봤어요. 안녕하세요, 여러분. 오늘 우리는 '직장 내 장애인 인식 개선'이라는 중요한 주제에 대해 이야기를 나누려고 합니다. 우리 모두가 함..

인사노무 2024.12.09

직장 내 괴롭힘 처벌 : 법률과 사례로 알아보는 가이드

직장 내 괴롭힘은 근로자의 신체적·정신적 건강을 심각하게 해칠 뿐만 아니라 조직 전체의 생산성과 분위기를 저하시킬 수 있는 중대한 문제예요. 직장 내 괴롭힘의 처벌 규정과 실제 사례를 통해 구체적으로 알려드릴게요. 1. 직장 내 괴롭힘, 어떤 법으로 처벌받을까?(1) 근로기준법에서의 규정근로기준법 제76조의 3은 사용자가 직장 내 괴롭힘 신고를 받은 경우, 이를 즉시 조사하고 피해자 보호를 위한 조치를 취해야 한다고 명시하고 있어요.사용자의 의무 위반 시 : 500만 원 이하의 과태료피해자 보호 의무 : 근무장소 변경, 유급휴가 부여 등가해자 징계 가능 : 징계위원회를 통해 가해자에게 정직, 감봉, 해고 등 조치를 취할 수 있음(2) 형법 적용 사례직장 내 괴롭힘이 단순한 갈등을 넘어선 범죄 행위로 이어..

인사노무 2024.12.09

일회성 괴롭힘도 직장 내 괴롭힘에 해당되나?

직장 내 괴롭힘은 근로자의 정신적·신체적 건강과 직장 내 분위기에 심각한 영향을 미칠 수 있는 중요한 문제죠. “일회성 괴롭힘도 직장 내 괴롭힘에 해당되나?"에 대해 정리해 봤어요. 직장 내 괴롭힘의 법적 정의근로기준법 제76조의 2에 따르면, 직장 내 괴롭힘은 아래의 요건을 충족해야 해요.제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.1. 직장에서의 지위 또는 관계의 우위를 이용2. 업무상 적정 범위를 넘어3. 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위이 정의는 반..

인사노무 2024.12.09

영화 죽은 시인의 사회 : 자유와 열정을 노래하다

죽은 시인의 사회(Dead Poets Society)는 1989년 피터 위어 감독이 연출한 영화로, 자유, 열정, 그리고 자기표현의 중요성을 주제로 한 시대를 초월한 걸작이에요. 영화는 엄격한 전통의 틀 안에서 자신의 목소리를 찾으려는 청소년들의 성장기를 그리며 전 세계 관객들에게 깊은 감동을 선사했어요. 로빈 윌리엄스가 연기한 존 키팅 선생님의 영감 넘치는 지도는 많은 이들에게 잊을 수 없는 메시지를 남겼어요.영화의 배경과 줄거리웰튼 아카데미 : 전통과 권위의 상징영화는 1959년 미국의 웰튼 아카데미, 전통과 규율로 유명한 사립 기숙학교를 배경으로 시작되어요. 학교의 모토는 "전통, 명예, 규율, 탁월함"이며, 이는 학교가 학생들에게 요구하는 엄격한 규율을 상징해요.존 키팅의 등장 : 변화의 시작웰튼..

(크적크적) 2024.12.08

PR의 탄생 : 공공 관계의 시작과 발전

Public Relations(PR), 즉 공공 관계는 현대 사회에서 기업, 단체, 정부, 개인이 대중과의 관계를 관리하고 강화하기 위한 중요한 도구로 자리 잡았습니다. 하지만 PR이 탄생하고 발전하게 된 과정은 단순하지 않으며, 다양한 역사적, 사회적, 기술적 변화와 맞물려 왔습니다. 이 글에서는 PR의 기원, 주요 인물, 초기 사례, 발전 과정 및 현대 PR로 이어지는 흐름을 자세히 살펴봅니다.PR의 정의와 중요성PR은 "대중과의 커뮤니케이션을 통해 이미지와 관계를 관리하는 활동"으로 정의됩니다. PR 활동은 단순한 광고나 마케팅과는 다릅니다. PR은 신뢰를 구축하고, 정보를 투명하게 전달하며, 긍정적인 이미지를 형성하는 데 초점을 맞춥니다.이러한 활동은 기업의 평판 관리, 사회적 책임 수행, 위기 ..

PR 홍보 마케팅 2024.12.07

최근 노무관리의 주요 변화와 트렌드는?

최근 노무관리의 주요 변화와 트렌드는 여러 가지 중요한 요소로 구성되어 있는데, 기업의 인사 관리와 노동 환경에 큰 영향을 미치고 있어요. 현재 주목할 만한 몇 가지 트렌드를 소개해 드릴게요.기술 고도화와 AI의 도입최근 인사 관리 업무에서 기술의 고도화가 가속화되고 있으며, AI와 같은 첨단 기술이 HR 분야에 점점 더 많이 활용되고 있어요. 예를 들어, 반복적인 질문에 대한 답변을 챗봇이 제공하거나, AI를 통해 지원자의 이력서를 분석하여 서류 전형을 간소화하는 방식이 증가하고 있죠. 이러한 변화는 인사 담당자들이 보다 전략적인 업무에 집중할 수 있도록 도와줘요.스킬 기반 채용의 확대 전통적인 학위 중심의 채용 방식에서 벗어나, 실제 업무 수행에 필요한 기술과 역량을 중시하는 스킬 기반 채용이 확산되..

인사노무 2024.12.07
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