세브란스병원이 올해 1월부터 실시하고 있는 주 4일제 시범사업 만족도가 매우 높다는 소식입니다. 세브란스병원은 작년 단체교섭에서 노사합의를 통해 병원계 최초로 주 4일제 시범사업을 추진하고 있는데요, 병동마다 5명씩 총 30명을 대상으로 반기마다 주 4일 즉 32시간 근무를 추진하고 있습니다. 참여자와 비참여자와의 형평성을 맞추기 위해서 참여자의 급여는 8~9%(기본급 20%)를 삭감했고, 대상 직원은 모성보호와 환자 중증도가 높은 병동 직원들입니다. 주 4일제 시범사업을 위해 병동마다 1.5명씩을 충원했고요. 우리나라의 빅 5 병원 중 하나인 세브란스병원의 경우도 과도한 업무로 인해 신규직원 400~500명 중 50%가 퇴사할 정도였다고 하니 병원의 업무강도가 얼마나 큰지 가늠해 볼 수 있겠죠. 세브란..