2025년 7월부터 공무원 복무규정이 개정됩니다. 공무원 복지와 관련된 아주 반가운 소식인데요. 바로 장기재직 공무원 휴가 제도 신설과 함께, 임신기 공무원 보호 강화 및 배우자의 임신검진 특별휴가가 신설됩니다.이제는 오랫동안 근무한 국가공무원에게도 충분한 휴식이 보장되고, 임신·출산을 준비하는 공무원 가정에게도 훨씬 더 따뜻한 제도가 마련됩니다. 달라지는 복무제도, 자세히 살펴볼까요?10년 이상 근무 공무원, ‘장기재직휴가’ 생긴다!그동안 국가공무원은 근속연수가 길어도 별도의 장기휴가 제도가 없었는데요. 2025년 7월부터는 근속 10년 이상 국가공무원에게 최대 7일간의 유급휴가가 부여됩니다.📌 재직기간에 따른 휴가 일수는 다음과 같아요.10년 이상 ~ 20년 미만 : 총 5일20년 이상 재직 시 :..

2025년 국가공무원 경력경쟁채용시험(경채시험)의 통합 일정과 선발 계획이 발표되었습니다. 이번 공고는 수험생들의 편의를 높이고 채용 제도의 투명성을 강화하기 위해 마련되었습니다. 인사혁신처 주관 경채시험에서는 총 490명을 선발하며, 부처별 자체 경채까지 포함해 총 1,603명을 채용합니다.  1. 인사혁신처 주관 경채시험 일정 및 인원① 시험 일정7급 지역인재 선발원서접수 : 1월 21일~24일필기시험 : 2월 28일선발 인원 : 162명중증장애인 경채시험원서접수 : 3월 11일~17일서류전형 발표 : 4월 25일면접시험 : 5월 21일~22일최종합격자 발표 : 7월 11일선발 인원 : 68명5·7급 민간경력자 일괄채용원서접수 : 6월 2일~13일필기시험 : 7월 11일서류전형 및 면접시험 : 9~1..

2025년부터 공무원 보수가 전년 대비 3.0% 인상된다고 해요. 특히 저연차 실무 공무원의 처우가 크게 개선되어 더 나은 근무 환경을 만들 계획이라고 해요. 이번 개정안은 12월 31일 국무회의에서 의결되었답니다.저연차 공무원 처우 개선9급 초임(1호봉) 봉급이 6.6% 인상되면서 200만 원을 처음으로 넘게 되었어요.9급 초임 연봉 : 2024년 3,010만 원 → 2025년 3,222만 원(+7%)재직 4년 미만 공무원의 정근수당 지급률도 올랐답니다.1~2년 미만 : 10% → 20%, 3~4년 미만 : 15% → 20%이로 인해 저연차 공무원들의 경제적 안정성이 한층 강화될 것으로 기대돼요.육아휴직수당과 가족 지원육아휴직수당 상한액이 현행 150만 원에서 최대 250만 원으로 늘어났어요.1~3개월..