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2025년 국가공무원 경력경쟁채용시험(경채시험) 일정 및 주요 변화

하늘아래태양 2025. 1. 24. 15:26
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2025년 국가공무원 경력경쟁채용시험(경채시험)의 통합 일정과 선발 계획이 발표되었습니다. 이번 공고는 수험생들의 편의를 높이고 채용 제도의 투명성을 강화하기 위해 마련되었습니다. 인사혁신처 주관 경채시험에서는 총 490명을 선발하며, 부처별 자체 경채까지 포함해 총 1,603명을 채용합니다.

 

국가공무원 경력 채용 포스터 (출처 : 인사혁신처)

 

1. 인사혁신처 주관 경채시험 일정 및 인원

2025년도 인사처 주관 경력경쟁채용시험 일정 (출처 : 인사혁신처)

① 시험 일정

  • 7급 지역인재 선발
    • 원서접수 : 1월 21일~24일
    • 필기시험 : 2월 28일
    • 선발 인원 : 162명

  • 중증장애인 경채시험
    • 원서접수 : 3월 11일~17일
    • 서류전형 발표 : 4월 25일
    • 면접시험 : 5월 21일~22일
    • 최종합격자 발표 : 7월 11일
    • 선발 인원 : 68명

  • 5·7급 민간경력자 일괄채용
    • 원서접수 : 6월 2일~13일
    • 필기시험 : 7월 11일
    • 서류전형 및 면접시험 : 9~11월 중 진행
    • 최종합격자 발표 : 12월 30일
    • 선발 인원 : 4월 18일 확정 예정

  • 9급 지역인재 선발
    • 원서접수 : 7월 28일~8월 1일
    • 필기시험 : 8월 22일
    • 면접시험 : 12월 4일~6일
    • 최종합격자 발표 : 12월 24일
    • 선발 인원 : 260명

② 선발 규모

  • 7급 지역인재 : 162명
  • 9급 지역인재 : 260명
  • 중증장애인 : 68명
  • 민간경력자(5·7급) : 인원은 4월 18일에 확정 예정

 

2. 부처별 자체 경력채용 선발 계획

38개 부처에서 총 1,603명의 인원을 선발합니다. 주요 부처의 선발 규모는 다음과 같습니다.

2025년도 각 부처 주관 경력경쟁채용시험 선발 예정 인원 (출처 : 인사혁신처)

  • 과학기술정보통신부(우정사업본부 포함) : 651명
  • 경찰청 : 332명
  • 관세청 : 48명
  • 해양경찰청 : 65명
  • 산림청 : 43명
  • 국토교통부 : 30명
  • 환경부 : 11명

세부 정보 확인 방법

  • 각 부처의 시험 일정, 응시 자격, 시험 방법 등은 2월 7일까지 부처별 누리집 및 나라일터에 공지될 예정입니다.

  • 부처별 상황에 따라 내용이 조정될 수 있으므로 수험생은 정기적으로 확인해야 합니다.

 

3. 2025년 주요 채용 제도 개편

① 증빙서류 사후 제출 도입

  • 기존 : 원서 접수 시 모든 응시자가 서류를 제출

  • 변경 : 서류전형 합격자(선발인원의 3배수) 및 면접시험 합격자(선발인원의 1배수)만 제출
    • 면접시험 이후 증빙서류의 진위 검증을 거쳐 최종 합격자를 발표합니다.

      👉 서류 준비 부담이 대폭 줄어들어 응시자 편의가 강화되었습니다.

② 어학성적 사전등록제 확대

  • 기존 : 공채시험에서만 어학성적 사전등록 가능

  • 변경 : 경채시험에도 어학성적 사전등록제 도입
    • 통합채용포털(career.gosi.kr)에 한 번만 등록하면, 추가 서류 제출 없이 우대점수를 인정받을 수 있습니다.

③ 공직 정보 제공 강화

  • 인사혁신처는 ‘공무원 채용시험 봄’ 사이트를 통해 수험생에게 다양한 공직 정보를 제공합니다.
    • 제공 내용 : 조직 및 인력현황, 인재상, 근무방식, 복지 혜택 등
    • 수험생은 이를 통해 적성과 역량에 맞는 기관을 선택할 수 있습니다.

 

4. 2025년 채용의 특징과 기대 효과

① 수험생 중심 채용 시스템

  • 서류 준비 부담을 줄이고, 시험 정보 제공을 강화해 효율적 준비 가능
  • 어학성적 사전등록 도입 등으로 불필요한 행정 절차 감소

② 채용 정보 통합 공개

  • 인사혁신처 주관 시험과 부처별 시험 정보를 통합 안내해 접근성 개선
  • 수험생이 각 채용 일정과 시험 방법을 한눈에 확인 가능

③ 공직 진입의 문턱을 낮추는 제도 개선

  • 중증장애인, 지역인재, 민간경력자를 대상으로 한 맞춤형 채용을 통해 공직 진출 기회 확대

 

5. 관련 사이트 및 정보 확인

👉 자세한 시험 정보는 위 사이트에서 확인하세요!

<자료출처=정책브리핑 korea.kr>

 

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