경기도가 아빠 육아휴직 장려금 지원 사업을 4월부터 하남, 광명, 양평, 여주, 파주, 구리, 포천, 과천 등 8개 시군에서 시행합니다.남성 육아휴직이 증가 추세이긴 하지만 여전히 여성에 비해 낮은 수치를 보이는 만큼, 부모가 함께 육아할 수 있는 환경 조성을 위해 이번 제도가 마련됐습니다.아빠 육아휴직 장려금 지원대상은 누구?다음 조건을 모두 충족해야 신청할 수 있습니다.고용보험 가입자로 육아휴직 3개월 이상 사용한 남성가구 소득이 중위소득 150% 이하 (건강보험료 기준)해당 시군 거주 1년 이상※ 단, 고용노동부 6+6 부모육아휴직제 특례를 받은 경우, 특례기간 종료 후 다음 달부터 신청 가능해요.아빠 육아휴직 장려금 얼마까지 받을 수 있나요?월 30만 원씩 최대 5개월, 총 150만 원 지원됩니다..

공무원 배우자 출산휴가가 기존 10일에서 20일로 늘어난다는 소식입니다. 또한, 미숙아를 출산한 경우 출산휴가가 기존 90일에서 100일까지 확대되는데요. 국가공무원 복무규정 개정안은 2024년 2월 11일부터 시행되며, 보다 가족 친화적인 근무 환경을 조성하기 위한 정부의 노력 중 하나입니다.출산과 육아에 대한 사회적 관심이 높아지는 가운데, 이번 정책이 민간기업으로까지 확대될 가능성도 주목받고 있습니다. 개정안의 주요 내용과 앞으로의 변화 전망까지 정리해 보았습니다. 공무원 배우자 출산휴가, 얼마나 늘어날까?이번 개정안의 핵심은 배우자 출산휴가 확대입니다. 기존에는 공무원의 배우자가 출산하면 10일의 휴가를 받을 수 있었는데요. 앞으로는 20일로 두 배 증가합니다.📌 배우자 출산휴가 개정 내용구분기..

고용노동부와 여러 기관이 협력해 2025년부터 시행하는 육아휴직 대체인력 지원 제도에 대해 상세히 소개합니다. 이 제도는 육아휴직으로 발생할 수 있는 업무 공백을 줄이고, 기업과 근로자 모두가 혜택을 받을 수 있도록 설계되었는데요. 구체적으로 어떤 내용인지 정리해 봤어요.2025년 육아휴직 대체인력 지원 제도 주요 내용1. 지원 금액중소기업 : 대체인력 채용 시 월 최대 120만 원, 연간 1,440만 원 지원추가 지원 :신한금융그룹과 대중소상생재단 : 50인 미만 기업에 200만 원(3개월·6개월 시점 각 100만 원)서울, 전북, 경북, 광주, 울산 자치단체: 대체근로자에게 최대 200만 원 지원- (예) 전북·경북·광주·울산 : 각 100만 원씩 / 서울 : 3개월·6개월 시점 각 60만 원씩2. ..