최근 직장에서의 문제 해결이나 노동법 관련 문의가 필요할 때 공인노무사를 찾는 사례가 늘고 있습니다. 공인노무사는 어떤 일을 하는 전문가일까요? 공인노무사의 역할, 주요 업무, 그리고 언제 도움을 받아야 하는지에 대해 자세히 알아보겠습니다.1. 공인노무사란?공인노무사는 노동법 및 인사·노무 관리에 대한 전문 지식을 바탕으로, 사업주와 근로자를 대상으로 다양한 법적 자문과 지원을 제공하는 전문가입니다. 특히 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법 등 노동 관련 법률의 준수를 도와주며, 기업과 근로자 간의 원활한 관계를 유지할 수 있도록 돕습니다.자격 취득 방법공인노무사는 국가자격시험을 통해 자격을 취득합니다. 이는 고용노동부 산하에서 관리하며, 노무 관련 법규와 실무 능력을 테스트합니다.2. 공인노무사의 ..

근로자의 임금 산정에 있어 핵심적인 기준이 되는 통상임금. 이 기준은 초과근로수당, 휴일근로수당, 퇴직금 등 다양한 임금 요소에 영향을 미칩니다. 그렇기 때문에 통상임금의 정의와 포함 범위는 근로자와 사업주 모두에게 매우 중요한 주제입니다.최근 대법원에서 통상임금의 범위를 확대하는 중요한 판결이 나왔습니다. 이번 판결이 어떤 내용을 담고 있는지, 그리고 우리에게 어떤 영향을 미칠지 살펴보겠습니다. 대법원의 최신 판례 요약1. 판결 날짜와 주요 내용 2024년 12월 19일, 대법원 전원합의체는재직 조건부 상여금근무일수 조건부 상여금 도 통상임금에 포함된다는 판결을 선고했습니다. 이전까지는 상여금 지급 기준에 특정 조건(예: 재직 중 여부, 근무일수 충족)이 있을 경우 통상임금에서 제외되었으나, 이번 판결..

노사협의회는 노동자와 사용자 간의 협력을 통해 조직의 안정적 운영과 상호 이익을 도모하는 중요한 플랫폼입니다. 이 과정에서 회의록 작성은 필수적이며, 이를 통해 회의의 투명성과 법적 근거를 확보할 수 있습니다.노사협의회 회의록 작성법을 실수 없이 완벽하게 수행할 수 있는 방법을 단계별로 정리해 보겠습니다. 노사협의회 회의록의 중요성회의록은 단순한 기록이 아니라, 회의에서 논의된 사항과 합의 내용을 명확히 문서화하여 향후 참조할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.1. 법적 근거 마련노사협의회는 「근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률」에 따라 운영되며, 회의록 작성 및 보관이 의무화되어 있습니다.작성된 회의록은 추후 분쟁 발생 시 법적 증거로 활용됩니다.2. 협의 내용 명확화의사소통 오류를 방지하고, 합의된 ..