인사노무

인사노무 실무자를 위한 추천 도서, 최영우 원장의 개별 노동법 실무 제14판 출간

하늘아래태양 2025. 4. 18. 09:25
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2025년 최신 노동법 개정사항을 반영한 실무 가이드북, 최영우 원장의 개별 노동법 실무 제14판이 출간되었네요. 현장의 인사노무 담당자들이 꾸준히 애용해 온 이 책은 총 86개의 실무 테마로 구성되어, 복잡한 노동 이슈를 실제 사례 중심으로 알기 쉽게 풀어줍니다.

최영우 원장은 대한민국 최고의 실무 노동법 전문가로, 10년 이상 서울지방노동위원회에서 노동분쟁 사건을 다루어왔으며, 실무 노동법 베스트셀러인 『개별 노동법 실무』, 『집단 노동법 실무』 저자이기도 합니다. 또한 인사노무 실무자들을 대상으로 노무관리와 노사관계 강의 및 상담을 제공하며, 노동분쟁 트렌드와 대응 방안을 연구하고 있습니다. 현재 중앙경제HR교육원 원장으로 활동 중입니다.​

 

도서 정보

  • 도서명 : 개별 노동법 실무 (개정14판)
  • 저자 : 최영우
  • 출판사 : 중앙경제
  • 정가 : 98,000원

 

이번 개정판의 주요 포인트

  • 2025년까지의 최신 법령 및 판례 완벽 반영
    고용노동부의 새로운 행정해석과 함께, 최근 대법원 판례를 포함하여 실무 활용성을 극대화하였습니다.

  • 현장 맞춤형 구성
    법조문 해설보다는 판례, 노동위원회 판정례, 고용부 지침을 중심으로 비교 분석하여, 실제 사례에 기반한 해설을 제공합니다.

  • 실제 계산 예시 수록
    통상임금, 평균임금, 최저임금, 휴업수당, 연차휴가 수당, 금전보상액 등 산정이 필요한 항목에 대해 실제 계산 예시를 함께 제시하여 실무 적용성을 강화하였습니다.

  • 신규 테마 추가
    '채용절차'를 설명하는 테마가 신규로 추가되어, 채용 과정에서의 법적 쟁점에 대한 실무 가이드를 제공합니다.

 

주요 개정 내용 한눈에 보기

  • 모성보호 및 일·가정 양립 제도 강화
    임산부의 시간외근로 제한, 육아휴직 및 가족돌봄휴직 제도의 확대 등 최신 법률 개정을 반영하였습니다.

  • 복지포인트 및 단시간 근로자 규정 등 최신 법리 반영
    복지포인트의 임금성 판단, 단시간 근로자의 근로조건 보호 강화 등 최근 판례와 행정해석을 수록하였습니다.

  • 5인 미만 사업장의 해고 기준
    상시근로자 수에 따른 해고 요건 및 절차에 대한 최신 기준을 제시합니다.

  • 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 대응 가이드
    직장 내 괴롭힘 및 성희롱 발생 시의 대응 절차, 조사 방법, 징계 기준 등을 상세히 설명합니다.

  • 정신질환자 인사관리
    정신질환을 가진 근로자의 인사관리 및 보호 조치에 대한 실무 지침을 제공합니다.

  • CCTV 설치 기준
    사업장 내 CCTV 설치 시의 법적 요건과 개인정보 보호 기준을 안내합니다.

  • 징계절차와 구제이익 판단
    징계 절차의 적법성 판단 기준과 구제이익 산정 방법을 상세히 설명합니다.

  • 소정근로시간 및 갱신기대권 판단 등 최신 쟁점 완벽 반영
    소정근로시간의 산정 기준, 근로계약 갱신에 대한 기대권 인정 여부 등 최신 쟁점을 다룹니다.

 

개별 노동법 실무(개정14판) 목차

PART 1. 근로계약 체결(채용)관련 실무
실무테마 1. 근로기준법의 적용범위
실무테마 2. 근로자, 근로자 대표
실무테마 3. 사용자
실무테마 4. 임원
실무테마 5. 채용절차
실무테마 6. 근로계약의 체결(1) - 근로계약의 체결과 효력
실무테마 7. 근로계약의 체결(2) - 근로조건의 명시와 교부 의무
실무테마 8. 개인정보보호
실무테마 9. 과도적 근로관계(1) - 채용내정
실무테마 10. 과도적 근로관계(2) - 시용, 수습
실무테마 11. 과도적 근로관계(3) - 인턴
실무테마 12. 위약금, 손해배상액

PART 2. 근로자의 사용과 근로관계 변동 실무
실무테마 13. 취업규칙
실무테마 14. 인사이동(1) - 기업내 인사이동(전직, 전보 등)
실무테마 15. 인사이동(2) - 기업내 인사이동(전출, 전적 등)
실무테마 16. 휴직
실무테마 17. 휴업
실무테마 18. 기업변동과 근로관계의 이전(1) - 합병, 영업양도
실무테마 19. 기업변동과 근로관계의 이전(2) - 회사분할, 분사, 아웃소싱 등
실무테마 20. 연소자, 청소년, 미성년자
실무테마 21. 직장내 성희롱
실무테마 22. 직장내 괴롭힘

PART 3. 근로관계 종료관련 실무
실무테마 23. 징계권 행사의 일반원칙
실무테마 24. 해고의 제한
실무테마 25. 징계의 정당성 판단(1) - 징계사유의 정당성
실무테마 26. 징계의 정당성 판단(2) - 징계양정의 적정성
실무테마 27. 징계의 정당성 판단(3) - 징계절차의 적법성
실무테마 28. 징계시효
실무테마 29. 해고의 예고
실무테마 30. 해고의 통지
실무테마 31. 경영상 해고(정리해고)
실무테마 32. 통상해고(1)
실무테마 33. 통상해고(2) - 저성과자
실무테마 34. 감급, 감봉
실무테마 35. 퇴직과 정년, 권고사직
실무테마 36. 직권면직, 당연퇴직
실무테마 37. 직위해제, 대기발령
실무테마 38. 사용증명서 교부와 취업방해 금지
실무테마 39. 영업비밀보호의무 및 전직금지약정, 경업금지약정
실무테마 40. 부당해고 등에 대한 구제제도(1) - 노동위원회, 법원
실무테마 41. 부당해고 등에 대한 구제제도(2) - 금전보상제(임금상당액과 금전보상액)
실무테마 42. 부당해고의 구제이익
실무테마 43. 노동위원회 화해제도

PART 4. 근로시간 관련 실무
실무테마 44. 근로시간의 범위
실무테마 45. 근로시간의 유형
실무테마 46. 연장근로(시간외 근로), 초과근로
실무테마 47. 특별연장근로
실무테마 48. 야간근로
실무테마 49. 유연적 근로시간제(1) - 탄력적근로시간제
실무테마 50. 유연적 근로시간제(2) - 선택적근로시간제
실무테마 51. 유연적 근로시간제(3) - 인정(간주)근로시간제(1) : 사업장밖(외근)근로시간제
실무테마 53. 유연적 근로시간제(4) - 인정(간주)근로시간제(2) : 재량근로시간제
실무테마 53. 교대제근로
실무테마 54. 스마트워크, 재택근무
실무테마 55. 일ㆍ숙직(당직)근로
실무테마 56. 감시ㆍ단속적 근로
실무테마 57. 근로시간ㆍ휴게ㆍ휴일 등의 적용특례

PART 5. 휴일과 휴가관련 실무
실무테마 58. 휴게시간
실무테마 59. 휴일(1) - 주휴일
실무테마 60. 휴일(2) - 공휴일, 근로자의 날, 기타 약정휴일
실무테마 61. 휴무일
실무테마 62. 휴일ㆍ휴무ㆍ휴가의 대체
실무테마 63. 보상휴가제
실무테마 64. 연차유급휴가
실무테마 65. 모성보호휴가 - 출산전후휴가, 유사산휴가, 배우자출산휴가 등
실무테마 66. 육아휴직
실무테마 67. 육아기 근로시간 단축
실무테마 68. 가족돌봄제도

PART 6. 임금관련 실무
실무테마 69. 임금, 보수, 소득
실무테마 70. 평균임금
실무테마 71. 통상임금
실무테마 72. 최저임금
실무테마 73. 상여금과 성과급
실무테마 74. 임금의 지급방법
실무테마 75. 연봉제
실무테마 76. 포괄(산정)임금제
실무테마 77. 퇴직급여제도
실무테마 78. 임금채권우선변제제도
실무테마 79. 임금체불 및 금품청산
실무테마 80. 임금채권의 시효
실무테마 81. 쟁의행위와 임금
실무테마 82. 공민권 행사와 임금

PART 7. 비정규직 실무
실무테마 83. 비정규직(1) - 기간제 근로
실무테마 84. 비정규직(2) - 일용직 근로
실무테마 85. 비정규직(3) - 단시간 근로
실무테마 86. 비정규직 차별금지와 구제

 

어디서 구매할 수 있나요?

개별 노동법 실무는 중앙경제 HR마켓 공식몰 또는 전국 주요 온·오프라인 서점에서 구매하실 수 있습니다.

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